Программа

23 июня 2015 г.

Человеческий капитал в промышленности России.

09:00-10:00: Регистрация участников Форума. Приветственный кофе.
09:00-18:30: Работа кадровой выставки.
10:00-10:30: Официальное открытие Форума. Зал Театр.
10:30-12:00: Пленарная сессия. Влияние состояния и качества человеческого капитала на развитие нефтегазового сектора и горной промышленности. Стратегия развития человеческого капитала до 2030 г. Рынок труда 2015.
12:00-12:30: Перерыв, кофе-пауза. Общение делегатов на выставке.
12:30-14:00: Пленарная сессия. Бизнес и ВУЗы- совместные передовые практики обучения в промышленности. Дуальная система образования. Инновационные методические подходы в сфере производственного обучения.
14:00-15:00: Обед, коктейль
15:00-16:45: Круглый стол. Корпоративное обучение и развитие персонала в нефтегазовом секторе и горной промышленности. Новое трудовое законодательство.
Оценка и прогноз рынка корпоративного образования. Методы и формы повышения квалификации сотрудников. Дистанционное образование.
16:45-17:30: Пленарная сессия и дискуссия. Профессиональные стандарты, обязательность и возможность их применения: что изменится для работодателей. Обязательность применения с 1 января 2016 года для государственных организаций, а с 2020 года для частных организаций. Уже принято более 200 профессиональных стандартов, в 2015 году будет принят стандарт «Специалист по управлению персоналом», к чему готовиться кадровикам?
17:30-20:00: Церемония награждения. Вечерний прием.

24 июня 2015 г.

Кадровая политика и стратегия – основа конкурентоспособности и эффективности промышленных предприятий.

09:00-10:00: Регистрация участников Форума. Приветственный кофе.
09:00-17:00: Работа кадровой выставки.
10:00-12:00: Пленарная сессия. LEAN-менеджмент и кадры в нефтегазовом секторе и горной промышленности. Бережливое производство через оптимизацию работы каждого сотрудника компании. Мировой опыт и отечественный опыт.
12:00-12:30: Перерыв, кофе-пауза. Общение делегатов на выставке.
12:30-14:00: Пленарная сессия. Лучшие практики для повышения конкурентоспособности и роста производительности труда на промышленном предприятии: мотивация и социальное обеспечение, HR-Аутсорсинг, кадровый аудит,корпоративные мероприятия и культура, развитие персонала, охрана труда, повышение имиджа и управленческих полномочий инженерно-технических кадров и др.
14:00-15:00: Обед
15:00-16:00: Практикум . IT для HR
16:00-17:00: Пленарная сессия. Экспертный обзор изменений законодательства 2014-2015 г. в области трудовых отношений, рекомендации кадровикам и руководителям. Новые статьи ТК, ужесточение ответственности работодателя, проверки по новым правилам, новое в регулировании при приеме на работу и в оплате труда, изменения в трудовых отношениях в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда», электронный паспорт работника, как альтернатива трудовой книжке, коммерческая тайна-2015 и др.
16:30-17:30: Вечерняя кофе-пауза. Закрытие форума.